racism

LEAVING CERT FRENCH READING COMPREHENSION

READING COMPREHENSION ON RACISM & RACIAL DISCRIMINATION

READING SECTION

Reading Comprehension on Racism

Racism & racial discrimination

COMBATTRE LE RACISME ET LA DISCRIMINATION RACIALE EN EUROPE

SECTION I

Aujourd’hui, les formes de racisme et de discrimination raciale sont complexes et inquiétantes. En Europe, ces questions sont de plus en plus au cœur des préoccupations politiques et sociales. Pour faire face à cette situation, les États Membres du Conseil de l’Europe ont depuis plusieurs années pris des mesures fermes et soutenues pour combattre ces tendances. Sans faire un inventaire exhaustif de la situation et évoquer la totalité des problèmes, nous pouvons définir quelques grandes catégories dans lesquelles le racisme et la discrimination raciale se manifestent : la vie quotidienne dans des domaines comme l’emploi, l’éducation, le logement et l’accès aux services sociaux; la violation des droits de l’homme à l’égard des membres des communautés roms; les attitudes hostiles envers les migrants, les réfugiés et les demandeurs d’asile et leur stigmatisation; les incidents antisémites de plus en plus fréquents; l’intensification de l’islamophobie; l’utilisation d’éléments racistes, antisémites et xénophobes dans le discours politique; et le climat négatif de l’opinion publique, qui joue un rôle central dans l’apparition de manifestations de racisme et d’intolérance dans la société. Ces tendances varient d’une région à l’autre, mais sont suffisamment importantes pour être spécialement mentionnées.

 

 

Quelles sont les questions qui sont à la base des préoccupations politiques et sociales?

Donnez un exemple de situation où le racisme et/ou la discrimination raciale se produisent’aujourd’hui?

 SECTION II

Pour faire face à la situation, les pays européens ont mis au point des plans d’action aux niveaux national et européen. Au cours des dernières années, le Conseil de l’Europe s’est attaché à aborder les questions liées à la lutte contre le racisme et la discrimination raciale sous l’angle de la protection et de la promotion des droits de l’homme. En d’autres termes, le droit d’être protégé du racisme et de la discrimination raciale est tout d’abord un droit fondamental à tous les êtres humains.

En matière d’élaboration de solutions pratiques et viables à long terme visant à combattre le racisme et la discrimination raciale, les choix peuvent varier d’un pays à l’autre. À cet égard, toutes les stratégies devraient inclure au moins des mesures législatives, de sensibilisation, d’éducation, de discrimination positive et de participation. Même si la législation à elle seule n’est pas suffisante pour combattre le racisme et la discrimination raciale, elle est de toute évidence un élément fondamental.

Qu’est-ce que le droit d’être protégé essentiellement ?

Quelle réponse ne suffit pas pour faire face au racisme et à la discrimination raciale ?

 SECTION III

En Europe, des progrès très importants ont été réalisés au cours des dernières années dans le domaine juridique. Nombre d’États Membres ont entrepris des réformes pour compléter leur législation  antidiscriminatoire au niveau national. Cela est particulièrement important pour les victimes, car les mesures juridiques adéquates pour combattre la discrimination raciale de manière efficace, dissuasive et aussi satisfaisante que possible sont d’une grande importance. Mais promulguer une législation

antidiscriminatoire ne signifie pas nécessairement assurer des droits égaux à tous dans la société. Rendre la discrimination illégale ne suffit pas. Nous devons la combattre en veillant à ce que les dispositions antidiscriminatoires soient appliquées et mises en vigueur. On peut dire la même chose des lois pénales interdisant les actes racistes.

Qu’est-ce que la législation antidiscriminatoire ne garantit pas pleinement?

 SECTION IV

Pour que ces dispositions soient efficaces, il est impératif qu’elles soient mises en œuvre par les  autorités, y compris la police et le système judiciaire. Elles ne devraient pas exister seulement sur le  papier, mais devraient comprendre des campagnes de sensibilisation auprès du grand public et des  victimes potentielles, ainsi que la formation de responsables pertinents. C’est pourquoi il est important de créer un organisme national indépendant chargé de combattre le racisme et la discrimination raciale.

Pourquoi est-il important de créer un organisme national indépendant pour lutter contre le racisme et la discrimination raciale?

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Les bonnes réponses

SECTION I

Quelles sont les questions qui sont à la base des préoccupations politiques et sociales?

les formes de racisme et de discrimination raciale

Donnez un exemple de situation où le racisme et/ou la discrimination raciale se  produisent’aujourd’hui?

la vie quotidienne dans des domaines comme l’emploi, l’éducation

OR

le logement et l’accès aux services sociaux;

OR

la violation des droits de l’homme à l’égard des membres des communautés roms;

OR

les attitudes hostiles envers les migrants, les réfugiés et les demandeurs d’asile et leur stigmatisation;

les incidents antisémites de plus en plus fréquents;

OR

l’intensification de l’islamophobie;

OR

l’utilisation d’éléments racistes, antisémites et xénophobes dans le discours politique; et le climat négatif de l’opinion publique,

SECTION II

Qu’est-ce que le droit d’être protégé essentiellement ?

le droit d’être protégé du racisme et de la discrimination raciale est tout d’abord un droit fondamental à tous les êtres humains.

Quelle réponse ne suffit pas pour faire face au racisme et à la discrimination raciale ?

la législation à elle seule n’est pas suffisante pour combattre le racisme et la discrimination raciale,

 SECTION III

Qu’est-ce que la législation antidiscriminatoire ne garantit pas pleinement?

une législation  antidiscriminatoire ne signifie pas nécessairement assurer des droits égaux à tous dans la société.

SECTION IV

Pourquoi est-il important de créer un organisme national indépendant pour lutter contre le racisme et la discrimination raciale?

Elles ne devraient pas exister seulement sur le papier, mais devraient comprendre des campagnes de sensibilisation auprès du grand public et des victimes potentielles, ainsi que la formation de responsables pertinents.